Három konzorciumi partner (a CSAT Egyesület, a Szociogramm Nonprofit Kft és a HAHA Egyesület) hosszú távú fejlesztésbe fogott egy pályázat segítségével. Az álláskeresést könnyítjük meg speciális szolgáltatásokkal, a munkát keresők számára, illetve a munkáltatóknak egyszerűsítjük a munkaerő kiválasztását. A folyamat során három Karrier Irodát fogunk működtetni Debrecen, Hajdúböszörmény és Berettyóújfalu városokban. Hat főt keresünk a Karrier Irodák vezetésére. A foglalkoztatás részmunkaidős.

JELENTKEZÉS: 2014. február 7-ig, az ekarrier143@gmail.com e-mail címre önéletrajz megküldésével.

Karrier Iroda szolgáltatási:
- Álláskeresők munkaerő-piaci potenciáljának felmérése és állásba segítése
- Álláskeresők és munkáltatók egymásra találásának segítése
- A kliensek elektronikus álláspályázatainak összeállításában való támogatás
- Állásinterjúra való felkészítés
- Munkáltatói igényekre reagáló toborzás, munkaerő kiválasztás
- Különböző munkaerő-piaci szolgáltatások ajánlása
- Munkaerő-piaci Információ gyűjtése és továbbítása a kliensek felé.

Karrier Iroda vezető munkatársunk konkrét feladatai:
- az irodai nyitvatartási idejében jelen van
- kapcsolatot létesít és kapcsolatot tart az ügyféllel, klienssel
- ügyfélkapcsolatokat aktivizál
- munkavállalói és munkáltatói adatbázis növelés
- szervezetünk által fejlesztett elektronikus szoftvert használ
- toborzói, kiválasztási feladatok
- tanácsadás, informálás
- önéletrajz, motivációs levél, bemutatkozó kártyák, videós önéletrajz készítésben való segítés
- munkavégzéshez kapcsolódó adminisztratív tevékenység ellátása

Amit kínálunk:
- Álláskeresési tanácsadó és Karrier Pont vezető elnevezésű 3 hetes, akkreditált képzéssel egybekötött foglalkoztatás (min. 1 év)
- Kiegészítő munkaerő-piaci szolgáltatások (fejlesztő tréningek)
- Család-barát munkakörnyezetet
- 4 és 6 órás foglalkoztatást 6 fő számára
- Munkavégzés helye: Debrecen, Berettyóújfalu, Püspökladány

Elvárásaink:
- Min. érettségi vizsga (előny releváns felsőfokú végzettség)
- Tényleges felhasználó szintű számítógépes ismeret (előny a 10 ujjas vakírás)
- Jó probléma megoldási-, kommunikációs-, empatikus készség (előny interperszonális segítői helyzetben szerzett szakmai tapasztalat)
- Önálló munkavégzés, mobilitás
- Pszichés megterheléseket elviselése
- Segítőkészség és csapatszellem
- Előny az idegen nyelvtudás

Kiválasztási folyamatunk:
2014. február 7-tól a beérkezett önéletrajzok átvizsgálása a megadott elvárási szempontok alapján
2014. február 10 és 19 között egyéni és csoportos felvételi elbeszélgetés, illetve teszt kitöltése (pálya és szakmai alkalmasság vizsgálása)
2014. február 19 és március 5 között csoportos kulcskompetencia fejlesztő foglalkozások megtartása
2014. március 6 és 7 között kiválasztásról döntés és értesítés
2014. március 10-én szerződéskötés és képzés indítása

Figyelem!
Mindenki, aki hozzánk önéletrajzot küld be, a pályázati programunk részese lesz, többlet szolgáltatáshoz jut! Aki nem nyer felvételt, további lehetőséget biztosítunk akkreditált képzésekre (vállalkozóvá válási; munkáltatói kapcsolattartó) és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatásokra (pl: álláskeresés segítése).